福特在华地位大提升 五位高管密集调整

    [XCAR 行业新闻 原创]

    2016年6月6日，福特汽车公司今天宣布在中国、印度、全球战略部门及财务部门的一系列高层人事变动，其中福特中国一把手和合资公司一把手纷纷调整，总共涉及五位福特高管。调整后，福特将提升中国业务运营部门在公司内的汇报级别，继续加速推进公司业务模式向兼顾汽车与移动出行公司的方向发展。

    对于此次调整，福特汽车公司总裁兼首席执行官马克·菲尔兹（Mark Fields）表示，此次高层的变化是基于中国市场重要性进一步提升所做出的决定。“随着我们在中国业务增长计划的不断推进，中国市场在福特汽车公司全球营业收入和盈利贡献方面所占据的比重不断增加。”马克·菲尔兹说：“通过提升中国业务运营部门的级别，也正体现出了中国对于公司在未来持续盈利发展计划中的重要性。”

罗礼祥

    罗礼祥于1990年加入福特汽车公司，并于2012年12月开始出任福特汽车中国公司董事长兼首席执行官，全面负责福特汽车在中国的业务运营与团队领导工作。此前，罗礼祥曾担任福特汽车亚太及非洲地区首席财务官，负责公司在这一地区的财务战略和分析工作，其升任福特汽车公司副总裁兼财务总监后，将向执行副总裁兼首席财务总监Bob Shanks汇报。

马瑞麟

    马瑞麟1984年以工程管理培训生身份加入福特汽车公司，先后在全球多个市场及部门担任领导职务，包括福特汽车澳大利亚公司总裁兼首席执行官等，并于自2010年起开始担任长安福特汽车总裁，率领长安福特驶入发展快车道，其即将于今年10月退休，在这一过渡阶段，马瑞麟被任命为福特汽车亚太区特别顾问，并向萧达伟汇报。

何骏杰

    何骏杰于1985年加入福特汽车新西兰公司，是一位拥有丰富市场营销和销售经验的资深管理者。在新任命之前，他曾担任福特汽车印度公司总裁兼总经理，带领团队为印度公司未来的发展奠定了坚实的技术，其此前还曾担任长安福特汽车销售公司总经理、福特汽车亚太区销售及服务副总裁等，对中国市场拥有了丰富的经验。

萧达伟

    萧达伟拥有在福特超过30年的工作经验，并曾经在全球多个地区和市场担任过高级领导职务，其将新增任福特汽车中国公司董事长兼首席执行官一职，直接领导并管理福特汽车在中国的运营部门，包括福特汽车中国进口车业务以及福特汽车在华乘用车合资公司长安福特汽车和商用车投资公司江铃汽车。

柳青

    柳青于2001年在美国密歇根州迪尔伯恩市以法律顾问身份加入福特汽车公司总部，并先后在全球担当过多个职位，包括福特汽车中国公司副总裁兼总法律顾问，期升任为福特汽车大中华区副董事长，与萧达伟一起共同制定福特汽车在中国市场的发展战略，领导并管理公司在中国的重要关系，其中包括政府事务关系及合资合作伙伴关系等。

    编辑点评：福特在华的一系列人事调整可以看做中国市场的提升，毕竟中国市场是除了北美外增长最快的市场，其中中国已成为福特全球内最重要的一个市场，地位的提升以及汇报关系的调整，让中国市场的地位大幅提升。

相关文章阅读：

福特在华推两款新能源 蒙迪欧混动领衔